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查询结果
1 [ 留学移民 ]

<请注意:以下为天绮移民版权,若转载或引用需标注“转自天绮移民”,谢谢!>


  随着毕业季的到来,不少同学倾向于先在加拿大积累几年工作经验,为回国的职业发展做出好的铺垫;也有不少同学倾向于递交移民申请,先拿到枫叶卡或加拿大国籍,再去深造,拿到更高学历。无论是哪种情况,都涉及到身份变更的问题。

  在学生时代,国际留学生往往是用学习签证加学习许可在加拿大合法学习,一旦毕业就意味着学生身份的终结。为了吸引人才的留驻、促进经济的发展,加拿大针对国际留学生推出了“毕业工签”(Post-graduation Work Permit,之后简称为PGWP),大家可以根据自己的需求进行网申(Apply online)、纸申(Apply on paper)以及去边境申请(Apply at Canada Border Services Agency)。网申和纸申一般是2个月以内,而现在正值毕业季申请高峰,网申平均需要78天、纸申平均需要106天(根据2017年9月7日官网数据,见下图);与其形成鲜明对比的是,边境申请一般当日即可拿到工作许可,因而广受青睐。


  天绮移民公司作为一家具有专业资质的留学移民服务公司,近日接到不少同学来电询问如何延续学签、延续CAQ、延续study permit、申请毕业工签等问题。在本篇中,持牌顾问周天绮女士将手把手教您如何去边境申请PGWP。


谁可以申请?

  您需要从加拿大指定学习机构毕业才可以申请PGWP,具体可以参见IRCC官网的名录清单,其英文为Designated learning institutions list,如果您毕业院校的DLI在列表之内,则可以申请PGWP。除此以外,您还需满足以下条件:

1.  在申请之时年满18周岁

2.  在加拿大持续学习不少于八个月,且为full-time学生

3.  拿到学校官方的文件来证明您已完成学业,例如成绩单、学校信、毕业证等

4.  在正式完成学业后的90天以内申请

5.  在申请工作许可时,学习许可仍然有效

常见误区:许多同学经常误以为是要在毕业典礼或者拿到毕业证的90天以内申请毕业工签,但事实上,这90天是以成功完成学业算起,例如,最后一门课成绩出来的时间、最后Thesis正式通过的时间、最后Project审批完成的时间等。官网原文见下:

特别提醒:如果您超出90天的期限仍想申请PGWP,天绮移民有独到的解决办法,欢迎来公司咨询。


有效期是多久?

  毕业工签给出的有效期取决于您的学制长度。天绮移民为您整理了以下表格,同学们可以一一对号入座。

学制长度

毕业工签有效期

8个月以下

不符合申请条件

8个月以上但2年以下

和学制一样长

2年以上

3

Concern 1: 我的学制是8个月,但是我用了6个月读完,能申请PGWP吗?

答:是可以的。PGWP的申请条件之一是8个月以上的学制、而并非8个月以上的学习。所以“加速“上完所修专业是不影响PGWP的申请的。参见官网原文如下:


Concern 2:: 我是走的魁省PEQ Training项目,可以申请到PGWP吗?

答:是可以的,只要项目长度在8个月或者900小时以上即可。参见官网原文如下:

Concern 3:1800课时的PEQ Training项目,可以申请到多久的PGWP?

答:符合条件的1800课时项目,可以申请到长达3年的PGWP。参见官网原文如下:


具体流程如何?

  接下来就是本文的重头戏,天绮移民将手把手教您如何在边境办理工签。


  蒙特利尔毕业的同学可以选择去St-Bernard-de-Lacolle(详细地址: 501, Highway 15, St-Bernard-de-Lacolle, QC, J0J 1V0)办理,距离约70公里,车程40分钟左右,沿着15号高速一路向南开即可。由于加拿大出境没有限制,一直向南便会到达美国边境,天绮移民独家为您拍摄边境图片如下:



  到达美国边境处,将全车乘客的护照都交给工作人员,并告知We are not intending to enter into the US. We just would like to flagpole to Canada Immigration,之后工作人员便会登记一些信息,并给予一张白色的纸条(见下图),上面写着The 3 (it depends on how many people there are in the car) individuals bearing this document arrived from Canada at the Champlain, NY Port of Entry on this date with the stated intention of returning to Canada to submit an application to CSBA and were not admitted or paroled into the US.也就是拒绝进入美国而返回加拿大,但不用担心,这个拒绝入境不会产生实质性的影响。之后工作人员便会指引您一条路,前行100余米左拐返回加拿大边境,也就是make a U turn。


  在加拿大边境处(见下图),将刚刚拿到的白纸交给工作人员,并说明自己是来办理PGWP的,工作人员随后会例行询问一些诸如是否携带超过CAD10,000以上现金、是否携带种子肉类等等海关申报单上常见的问题,之后便会给予一张黄色的纸(见下图)。


  通过边境后就可以看到CBSA(Canada Border Services Agency)办公室,车可以停在免费停车场,大家就可以进去申请了。所需材料为IMM5710主表、IMM5583材料清单、学校最终成绩单/毕业信/毕业证等能证明已完成学业的材料、护照、学签。工作人员会让您先稍作等待,之后会有人员来询问一些简单的问题,比如你是什么专业、哪个学校毕业的、在校成绩如何等等,然后就会让您去右边的柜台缴费,一共CAD255(CAD100 Open Work Permit Holder fee + CAD155 Work Permit processing fee),可以刷信用卡。接着就可以成功拿work permit啦!


  以上便是边境申请Post-graduation Work Permit的全部流程,比起网申和纸申的数月等待,边境当天即可换好,真是合法合理的捷径!天绮移民公司是一家具有专业资质的留学服务公司,联合释仁地产、蒙特利尔生活帮助热线,为广大留学生及新老移民提供一站式的服务,欢迎垂询!日后我们还会持续推出更多干货分享,敬请关注!

 

Regards,

Tian Qi Immigration
Tel 1: 514-819-8918 (加拿大境内用户拨打)

Tel 2: 950-4033-6218 (中国用户拨打,免国际长途费)

Web: www.tianqi-immigration.com
Office: Suite 301, 7655 Boul. Newman, Montreal, Quebec H8N 1X7, Canada

 

2 [ 实用信息 ]

加拿大一向以其完善的社会福利制度广为称颂,天绮移民将在这篇文章中为您详述加拿大的就业保险怀孕及育儿津贴制度(其英文为Employment Insurance Maternity and Parental Benefits,简称EIMPB)。

什么是就业保险怀孕津贴?

妇女如果怀孕或者刚生下小孩,就可以申请就业保险怀孕津贴,其时间可长达15个星期,可在孩子出生前后的一段时间内领取,最早可开始于预产期八周以前,最晚可结束于新生儿降临17周以后。

什么是就业保险育儿津贴?

父母在照顾新生儿或者新领养的孩童时,就可以申请就业保险育儿津贴,其时间可长达35个星期,可以由父母两人共同分享。


申请以上两种津贴需满足以下条件

1.    需向就业保险计划供款,但不论工作性质是全职、兼职、季节性的、还是临时工;

2.    申请人已怀孕,或正在照顾新生儿、新领养的儿童;

3.    申请人由于怀孕,或者照顾新生儿(或新领养的孩童)的因素,每周工资减少了以往正常工资水平的40%及以上;

4.    在申请津贴前的52个星期内,申请人累计工作600小时及以上(个别省存在差异)。


如何申请?

Service Canada不会自动发放怀孕及育儿津贴,符合条件的申请人需要自行递交申请。政府建议人们要在怀孕或者照顾新生儿(或新领养的孩童)而停止工作后尽快申请,即便开始申请时还没有收到雇主开具的就业记录(ROE, Record of Employment),因为在停止工作后四周后申请人有可能失去领取相关津贴的资格。

申请人需要递交网上申请,整个过程大约60分钟,需准备以下个人信息材料:

1)    社会保险号码(SIN, Social Insurance Number),如果社保号以数字9开头,还需提供移民身份和工作许可信息;

2)    母亲的婚前姓氏;

3)    邮寄地址和居住地址;

4)    在过去52周中完整的就业及工作信息;

5)    完整的银行账户信息;

6)    如果申请怀孕津贴,还需提供预产期、或者新生儿的实际降临日期;

7)    如果申请育儿津贴,还需提供新生儿的降临日期(若为领养需提供领养日期)、以及另一位父/母的社会保险号码。


在递交申请后,政府会对申请人的材料进行审核。如果符合申请津贴的条件,会在28天之内予以第一次付款;如果不符合条件,则会电话或者信件告知申请人原因,但申请人仍然有重新递交申请的权利。

根据自身情况的不同,每个符合条件的申请人都会收到不同数额的津贴。一般来说,是申请人周收入的55%或更高。截至201711日,最高年度可保收益金额是$51,300,这意味着最高可以领取到每周$543的津贴。对于低收入家庭,政府给予更加优厚的政策。年收入在$25,921以下、有孩子、父母领取加拿大儿童税务福利(Canada Child Tax Benefit)的家庭,可被认定为低收入家庭,因而可以领取额外的津贴补助,其数额取决于家庭年收入、孩子的数量及年龄,可谓充满了人道主义关怀。

魁北克的育儿保险计划(QPIP, The Quebec Parental Insurance Program

在加拿大,许多魁省的政策都与其它省份、或者联邦政策有所不同,怀孕及育儿津贴也不例外。

2006年以来,魁北克省通过QPIP计划为本省居民提供怀孕、育儿、领养等福利津贴,由Quebec’s Ministry of Employment and Social Solidarity部门负责。是申请QPIP还是申请上文中的EIMPB,取决于申请人在哪里居住,而不取决于在哪里工作。如果是在其他省份居住,就需要申请EIMPB,那么则需要联系Service Canada;如果是在魁北克省居住,就需要申请QPIP,那么则需要联系Quebec Ministry of Employment and Social Solidarity

虽然是两个不同的福利计划,但内容却大同小异,魁北克省政府和加拿大联邦政府也通力合作,共享信息,比如互通申请人的ROESIN等个人信息,其目标是保障两个福利计划的良好运转和有效结合,最大程度地保障人们的权益。


3 [ 实用信息 ]

为了吸引人们定居在蒙特利尔市,特别是可能因为房价差别而移居到南岸、北岸、西岛的年轻家庭,蒙特利尔市政府推出了购房资助计划。详情参加下表:

最高购买价格包括税和额外费用。如果是Novoclimat认证的建筑可以提高$2,500;如果是符合绿色建筑标准的建筑(LEED-compliant building)可以提高$5,000。并且,有孩子的购买者在购买一年的OPUS全价通票的基础上,有资格免费享受6个月的公共交通设施。同时这些家庭可以取得两张免费的Accès Montréal卡。 


财政资助政策要点: 


  • 每个申请者必须证明在最近五年之内、在魁北克省(Quebec)没有拥有过任何民用房产(由此我们称此计划为首次购房补贴项目)。 
  • 作为至少有一个孩子的购买者的类别,在购房之日必须至少有一个孩子小于18岁,或者在购房之日起6个月之内将出生。 
  • “家庭住房单元” 是指一个新的民用住宅单元,它包括至少5个房间,其中3个是卧房,并且根据勘查证表明,建筑面积(floor area)至少是96平方米(1,033平方英尺)。
  • 两单元房-Duplex: 民用建筑,包括2个地上居住单元,其中一个用于出租、而不可以作为其它用途。 
  • 三单元房-Triplex: 民用建筑,包括3个地上居住单元,其中两个用于出租、而不可以作为其它用途。 
  • 新建房必须是登记为有保证项目(warranty program)的新房。 
  • 如果财政资助的批准是建立在一个已接受的购买合同(offer-to-purchase)的基础之上,该合同必须在18个月之内完成;申请者必须在购买之日起的6个月之内递交申请和所有要求的文件,已取得财政资助。 
  • 如果财政资助的批准是建立在一个销售契约-房产过户(deed of sale)的基础之上,申请者必须在过户之日起的6个月之内递交申请和所有要求的文件,已取得财政资助。 
  • 申请者在获得财政资助的批准之后,自批准之日起有6个月的时间提供所有要求的文件,已取得财政资助的付款。财政补贴的申请只可以在4月底开始提交,一旦市议会通过了新的计划,并生效。 



财政资助的举例说明: 

一个有孩子的首次买房的家庭,以$345,000买了一个二手的两单元房-duplex,此家庭将居住在第一层,第二层将出租给一个租客。 

此家庭有资格获得100%的欢迎税(real estate transfer tax)返还, $3,675 

一个有孩子的首次买房的家庭,以$285,000买了一个新的 “家庭住房单元”,有三个卧房,建筑面积(floor area)是96平方米。 


此家庭有资格获得: 

100%的欢迎税(real estate transfer tax)返还, $2,775.这是由蒙特利尔市政府Ville de Montréal提供的资助。

一次性财政补贴$12,500,由Société d’habitation du Québec (SHQ) Ville de Montréal as part of the Rénovation Québec Program一同提供。 

总共资助:$15,275 


另外,如果此Condo建筑是在SHDM’s Accès Condo的项目下建造的,此家庭将有资格获得$28,500的购买信用度 (The purchase credit is the amount advanced by SHDM by way of down payment) 

此文件是 By-law concerning subsidies for home ownership [03-168] and proposed modifications的总结,也许会有其它附加条件。The Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC)还将对低收入家庭提供援助。 


本文参考自蒙城汇及北美金融姐

4 [ 实用信息 ]

在加拿大,政府福利包含了:员工保险福利、工人津贴、老年给付计划、加拿大及魁北克退休金计划、及其他社会福利等。
  1. 员工保险计划
  该计划包括了生病给付,其给付金额是个人周平均投保薪资的一个百分比(如: 55% ),另有最高限额之限制。最多为 15 个星期,有 2 周的等待期。此项为应税所得。
  2. 工人津贴:
  由省政府管理,支付给因职业上而造成的意外或疾病致无工作能力的补偿(类似于中国的工伤保险)。金额因省而异,一般来说最高能给付是拿回家的所得( take-homepay ,指所得总额扣除所得税及其他扣除额后的金额)的 90% ,此项是免税所得。
  依性质而言,生病给付及失能给付在家庭长期理财规划而言都不会有所帮助。而老年给付计划、加拿大及魁北克退休金计划、在家庭长期理财规划而言,则是有帮助的。
  3. 养老金( Old AgeSecurity ,简称 OAS )
  资格:
  * 年满 65 岁  * 年满 18 岁以后居住在加拿大至少 40 年。  * 1952 年 7 月 2 日以后出生,并且在 1977 年 7 月 1 日以前居住在加拿大的人,则仍适用旧法:在申请老年给付并核准前居住在加国至少 10 年。
  若是不符合全额老年给付者,只要在年满 18 岁以后在加国居住至少 10 年以上,仍可申请部份老年给付。每居住一年可以请求全额老年给付的 1/40 。
  若个人居住在一个或多个与加国有双边社会福利协定的国家,也可以视其居住情形计算最低居住年限要求。加国与至少 27 个国家有此方面的协定。
  除了老年给付计划,保证补足收入计划( Guaranteed IncomeSupplement )是依收入情况来核发。已婚的申请者,其配偶的收入也要列入考虑范围。
  GIS 的给付金额由以下二比率中取其一:
  * 此比率适用于单身老年金者、以及已婚的老年金者,他的配偶正在 OAS 或 SA ( Spouse’s Allownace )配偶津贴。  * 此比率适用依法结婚,或系普通法所称之夫妻,其中夫妻双方各为老年金人士,或其中一人老年金,而另一人正在 SA ( Spouse’sAllownace )配偶津贴。
  若某老年金的人,需要的是部份老年给付(可能是居住年度不足), GIS 可以弥补全额老年给付与部付老年给付的差额。
  根据收入情形,配偶津贴也可以发给老年金者的配偶或丧偶的配偶。申请人必须年龄在 60 岁到 65 岁中间,并且符合居住年限的要求。
  OAS 老年给付金额每季会列示出其指数来,以配合及反映消费者物价指数之增加。
  在所得税法上之考量,除了 GIS (保证补足收入额)及 SA (配偶津贴), OAS (老年给付额)是应税所得。此外,高所得的老年金人士,在超过某一所得水准时( 1995 年是 $53215 ),还需付还净所得的 15% 。此付还的部份在计算个人所得税时可以由收入中扣除。
  OAS 之给付一定要填表申请。只允许一年的可追溯期,当事人要补申请才会有。
  4. 加拿大及魁北克的退休金计划( CPP 、 QPP )
  此退休计划是与收入有关系的,年满 65 岁,可以平均工资所得的 25% 。针对家人死亡或失去工作能力,也是有补偿计划可以请补偿金。
  不像 OAS (老年给付计划)之金额来源是来自一般的税收, CPP 及 QPP 的资金来源是所得者由其每年应计退休金之收入中强制供款,历年累积而来的。
  所有 CPP 、 QPP 退休金给付是不要考虑其他收入的。一般而言,年满 18 岁到 69 岁,所得超过最低限额(每年基本免除额)者,都适用。
  退休金计划 Pension Plan ( CPP ) :除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划,称作 " 魁北克退休计划 " - Quebec Pension Plan 。
  5. 失业金Employment Insurance ( EI )
  如果加拿大居民(枫叶卡或者公民)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定,在过去一年中连续工作 910 小时,失业了即可领到这笔钱,通常是你原月薪的 56% ,可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心,也就是办理社会保险卡( SIN CARD )的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金,一是由于你犯严重错误而被老板开除,二是由于你自动辞职。
  6. 医疗保健福利Healthcare Plan
  政府每年拨款约 48 亿加元于医疗保健福利上,平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用,只须支付处方类药费。
  如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。 65 岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。
  7. 假期 VocationOpportunity
  加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险 EI 。
  8. 牛奶金 Child TaxBenefit
  从英文字面上看,没有任何牛奶的意思,这是当地中国人给起的名字,意思是这笔钱够小孩喝牛奶了,在加拿大,每个小孩从一出生,一直到 18 岁,都可以每月领取这笔补助,多少则是根据父母去年的收入而定的,当然,个别收入较高的家庭就无此待遇了,设立这笔补助的目的,一是想帮助收入低的家庭,二是鼓励大家多生孩子。
  9. 托儿补助金 ChildCare Subsidy
  在加拿大, 6 岁前小孩的学前教育是自费的,而且费用很贵。一个小孩的月托费要 600-800 加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。
  注意,这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队,所以应尽可能早去报名。有人说,我们俩都没工作,应优先。错!正相反,政府认为你们既然能呆在家里,自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
  10. 政府房Government Housing
  为了保证人者有其屋,保证低收入者也能住房,加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,由政府委托的专门公司管理,以极低的价格出租,而且往往是很漂亮的大楼。什么人可以申请呢?
  原则上任何人都可以,但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外,基本收费原则是按收入的百分比交租,通常是月收入的 25% 至 30% 。如你的月收入只 1000元,你只需拿出 250 元交房钱即可,而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为 10000 元,就要拿出 3000 元交租,当然是不合算了,有这笔钱,买房都绰绰有余了。
  有一点需告诉大家,中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭,属社会底层,所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区,中国人往往很关心子女的生活环境,因此宁可多花点钱,也要找一个“好地区”。
  11. 收入保障津贴( GIS )
  如果你有很少或没有收入,可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少,得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚,你的配偶的收入在计算你应得之 GIS 数目时会被考虑在内。 GIS 须按年度重新申请。
  12. 配偶津贴( SPA )
  如果符合下列条件,你亦可领取配偶津贴,这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的 :1 、年届 60 岁与 65 岁之间、配偶为领取高龄保障人士。 2 、总收入不超过规定的数额。 3 、在 18 岁之后在加拿大居住至少 10 年。 SPA 须按年度重新申请。此项津贴可继续发放,直至你再婚或年届 65 岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
  13. 高龄市民药物福利计划
  六十五岁或以上的加国居民可以申请高龄市民印有号码的福利卡,任何住满一年的六十五以上公民或移民均可申请,领有此卡的人可从加国各药房免费得到医生开方药物,也可获得许多康乐设施的减价优待。如果尚未住满一年可领没有号码的卡作为减价优待的证明,但不能免费领取药物。如果你持有保健卡,即将到六十五岁时,便会自动接到福利卡。
  14. 基本老人福利
  使用公园,戏院等公共或私营设施,乘坐公车、火车等交通工具,以至于购物时,均享有减价优待。有需要时,更可申请老人屋、上门护理、福利餐等长期照顾服务。


本文整理编辑自蒙城汇相关文章

5 [ 实用信息 ]

“蒙城热线”免费协助姐妹公司“天绮移民”及“释仁地产”的客户办理下列全套事项的服务,

 若您也需要该项服务,请电话咨询详情:1-514-819-8918

下列事项的办理经“蒙城热线”工作人员实地考察,所列地址都在中国城附近,请您规划好时间和线路以便顺利办理:

1. 办理SIN卡(社会保险卡)

  也叫“工卡”——可在任意Service Canada的网点办理,这里举例的是中国城附近的。

  地址:200 Boulevard René-Lévesque O #034, Montréal, QC H2Z 1X4

 路线:橙线地铁Station Place-d'Armes站附近。

办理当时即知道卡号,2016年起当场打印的卡号即是SIN卡,不会再邮寄实体卡片了。 

该卡号码唯一,终身有效。注意保密,官方建议不要透露给除政府、银行以及您的雇主以外的任何人。

2、医疗健康卡——太阳卡

  办理地址:425 Maisonneuve West 3F, 300

    办公时间:8:30am-4:30pm

    若有问题可咨询电话:514-864-3411 ;1-800-561-9749

    路线:绿线地铁Place-des-arts站出,步行3分钟左右即可

办理过程中会问到是否会居住在魁省等问题,需要签字确认。办完后约3个月收到。

办理的时候需要提供移民纸、护照、SIN以及租房lease,

3.银行开户及申请信用卡

已在国内开好BMO、CIBC或HSBC银行帐户的新移民可在登陆后可去任何BMO、CIBC或HSBC银行选择激活; 

未开户的新移民可去任何银行开户。除BMO 或CIBC外,RBC, TD等都是不错的选择。办理时请需要带上SIN卡和护照等身份证件,方便申请信用卡。

BMO中国城地址:61 Boulevard René-Lévesque O, Montréal, QC H2Z 1A3 

HSBC中国城地址:88 Boulevard René-Lévesque O, Montréal, QC H2Z 1A2

CIBC 中国城附近:200 Boulevard René-Lévesque O, Montréal, QC H2Z 1X4

4.电话卡

中国城附近有一些中文电话服务网点,如汇丰银行同一栋楼的FIDO网点。

若签合同时请留心,因为都是英、法文合同。

更多待办事项的办理请电话联系“蒙城热线”,我们不仅能在生活上帮到您,在教育和置业方面,我们也有姐妹公司“天绮移民”和“释仁地产”为您提供专业的服务。

6 [ 实用信息 ]

在加拿大,我们离不开EI,就是就业保险(Employment Insurance)。只要你平日工作的工资单里扣了EI保险费,工作满多少个小时数,一旦停止工作,你就可能有资格领取EI。

谁可以申请EI regular benefits?

1、在你工作期间支付过EI

2、至少连续7天没有工作,并且没有任何收入

3、你过去的工作时间要达到要求的小时数,这个数字取决于你所居住地区的失业率 查询本地区的失业率(根据邮编查询):http://srv129.services.gc.ca/rbin/eng/postalcode_search.aspx

4、你有意愿工作并能够工作,但目前还没有并一直在找工作(你需要纪录你接触过的雇主,包括你联系他们的时间)

 

有时候,你至少需要910个小时,例如:

- 你第一次工作.

- 你在两年后再次开始工作.

这个小时数的计算规则很简单:无论你做全职的还是兼职(非全天)的,或是季节工,只要这些工作是带薪的,都算数,以这些小时数加起来的总和来计算你的工作小时数。用小时数来代替星期数确保所有的工作时间都算数。

对于加班时间的计算,不管加班时间的工钱乘以什么系数,但1小时就是1小时。

新政策

从2000年10月日起,对于再次申请EI的人,如果在过去的时间段内,你没有工作够 Regular EI要求的足够的小时数,我们会向后计算四年,看你有没有拿过 Maternity EI 或 parental (抚养孩子EI).

例如:

1996年某人拿到了EI

1997年,他(她)的EI结束了,但他(她)没有立即工作,而是决定留在家里照顾孩子。

1998年,1999年,2000年这三年都在照顾孩子并且做一些无薪的工作。

2001年,他(她)工作了一段时间后,并达到了一点的小时数,又重新申请EI

在这个例子里,他(她)收到了至少一周(1997年)的Maternity EI或 Parental EI。这就是说,你就不算重新申请EI者,你就不用一定要工作够910小时。可以象普通的申请者一样,你需要的最小小时数就是前面的表中根据失业率计算出来的那个数字。比如当地的失业率是5%,那么你工作700小时就够了。

ROE表种类

申请EI需要雇主给你ROE(Record Of Employment)表,上面记录了你工作的开始日期、结束日期,你的工资,以及你工作的小时数,还有你离职的原因。离职的原因有多种,决定你是否可以申请EI,以及哪一种EI。

Code A: 这个表示Lay-off、工作短缺(Shortage of Work)、合同到期、工厂关闭、雇主倒闭、工厂装修重建等并非你的原因被迫离职。只要代码是A,几乎100%批EI的。

Code B:表示因为罢工而没有工作、收入,反正就是劳资纠纷的那种。

Code D:表示生病illness或受伤Injury,暂时不能工作(有些妈妈怀孕时同时生病,也可以申请,有15周,但要有医生证明)

Code E:就是自己离职Quit。一般情况下,Quit是不可以申请EI的,但是也有例外的情形,比如你的配偶在另一个城市找到工作,你不得不搬迁过去,只能丢掉现在的工作,这是可以申请到EI的。由于某些健康方面的原因,你不能再做目前的工作,你Quit了,只要能开除医生证明,并且能让政府信服,也是可以申请到EI的。

Code F: Maternity 这就是产假EI了,这个只适用于怀孕妈妈,包括代孕妈妈。孩子爸爸和领养妈妈没有资格申请。一共有15周,预产期前八周开始支付。如果妈妈是在怀孕之前或怀孕的同时生病了,请用代码D,就是申请病假EI,之后政府会给你转成产假EI。

Code G: 退休。

Code H:Work-sharing。这个是为了解决公司或工厂活短缺了,但是为了照顾大家,不裁员,每人美周少干一点小时数,互相轮换。如果你是这种情况,可以申请Code H的EI。在雇主那里工作时数少了,收入少了,政府会给你补一点。

Code J:离开工作去参加政府资助的学徒培训项目。

Code M:表示你被开除了,或者老板对你的工作不满意,觉得你不称职,让你卷铺盖走人了,尽管可能很委婉,甚至不告诉你原因。

Code N:老板不知道什么原因你突然不见了,不来上班了。

Code P:Parental,就是父母照看新生儿EI了,一共有35周。孩子的爸爸、妈妈都可以申请,也可以分享着用,就是一人用一部分,也可以一个人用完。这个是可以出境的,就是你回国一样可以拿。

Code Z:Compassionate Care。这个是照顾重大病患亲属,而且这这些亲属是在未来六个月里有死亡危险的。比如爸爸妈妈、兄弟姐妹等。但是一共只有六个星期。这个EI是可以出境的,比如回中国去照看重病的父母,可以领六个星期,必须要有医生填表签字。

Code K: 上面所有分类里都不是,就用K好了。

以上代码中,对我们多伦多华人来说,常见的是A(lay-off)、D(病假)、E(辞职)、F(怀孕)、P(照看新生儿)、Z(照看重病父母)。

理论上,一个妈妈生病了,拿15周病假EI,又怀孕了,拿15周产假EI,生下小孩再拿35周照看新生儿EI,如果拿完了,刚好自己的父母又生命垂危,又可以拿6周照看父母EI,总共最多可以连续拿71周。但一般没这么拼命的对吗?一般都是没有前面的15周病假,也没有后面的生命垂危,一共50周。当然,那照看孩子的35周,你可以给老公分一点,让他也在家呆一呆,你差不多了就去上班。

什么时候、如何申请EI

你收到最后一个雇主给你的ROE(Record of Employment),而且你没有找到任何新工作,就可以立即申请。如果14天内你还没有收到雇主的ROE,你也可以把申请表交上去,但你必须提供足够的证据包括你的工资存根。如果雇主没有拖欠你的钱,那么从你离开原来单位的那天算起,到你交表那天,最多可以等待4个星期。除了ROE外,还需要你的SIN卡和一个私人的作废了的支票,这样有关部门可以直接把你的EI钱存到你的帐户里。

等待期限

你申请EI后,要有2个星期的等待时间,这段时间没有EI。这段期间的任何收入都要在头3个星期的EI中扣除。

怎样得到EI的钱?

每2个星期,你必须完成一个叫做 Claimant Report的表(用来汇报你这2个星期的情况),这些表是非常重要的,不完成这些表你的EI就会被断掉。

你申请后不久,就会收到第一个Claimant Report表。

一接到这个表,你必须按要求填写并寄回去,这样你还会再收到下一张表。

第一张表上详细地给出了起始和终止日期,填写的内容不要超前这个起始日期,否则会影响你的EI。

完成第一张表后,寄到指定的地址后,你会陆续收到怎样通过 TELEDEC-Direct Deposit的方式汇报你的情况的说明。

TELEDEC-Direct Deposit是一种自动系统,凭它你可以通过电话汇报你的情况,并且可以把你的EI的钱自动存入你的帐户。这是汇报这2周情况以及收取EI的最快捷方法。

使用TELEDEC-Direct Deposit的优点是:

汇报过程简单

钱到位的快(一般你汇报后)2个工作日就可以收到

安全性好

不需要邮寄费用

在全加拿大范围内,TELEDEC 是每周7天全天候工作。如果你在星期六的任何时间和星期天下午3点之前打电话汇报你的情况,你的材料可以在当周及时处理。如果你觉得用TELEDEC,通过打电话汇报有困难,可以通过邮寄 Claimant Report 卡的方式来汇报,但必须填好并寄到指定地点。

EI的发放办法

如果没有准确的完成Claimant Report,你就得不到EI的钱。你准确的完成这些汇报并一切正常,大概在第4个星期,你就会收到你的第一笔EI钱。然后,每2个星期你就会收到一次。

每个拿EI的人还会被分配给一个接入号(TAC),在你汇报 claimant Report的时候,用这个号和你的SIN卡号一起来完成。要注意的是,不要在要求的日期之前汇报。你汇报了这一次后,TELEDEC系统会告诉你下一次汇报的时间,最好把这个时间记到日历上。

注:接入号码(TAC)

在你的第一个通知上,会发现一个特别的电话接入号码(TAC),这个号码属于你自己使用。在汇报及询问EI有关问题时,会用到这个号码及你的SIN卡号。这个号码确保你的隐私受到保护。不要让其他人知道你的这个号码,以防有人用你的信息,在你不知情的情况下作出不利于你的事情,这些事情最终要由你负责。你要把这个号码放在安全的地方,为了更安全,建议你把TAC和SIN卡分开放置。不要忘了,你随手拿起TAC和SIN卡就可以给我们打电话。

可以享受多长时间

享受EI的长短取决于:

1. 你所在地区的失业率

2. 过去52个星期的工作小时数或者从你上一次EI开始算起-不管你的EI有多短。你工作的时间越多,拿EI的时间越长拿EI的时间长短由你工作过的小时数和申请之后当地的失业率决定。EI最短为14周,最长45周。

能拿到多少钱?

EI的钱数是按照你过去工资收入的55%来计算的,但最多不能超过$501/week[2013年数据,此数据每年都可能变化]。个人的情况不同,有的人可能超过工资收入的55%,但无论如何,最多都不能超过$501。

什么人拿到高于工资收入55%的EI?

如果你是低收入有孩子的家庭(年收入低于 $25,921),并且拿着政府的牛奶金,那么你的EI可以达到你收入的80%。你可以去看 Employment Insurance and Family Supplement.

我们怎样计算你的每周福利?

你每周应该拿到EI的钱数有你在qualifying period所拿到的工钱决定。

你每周能拿到的EI福利是根据以下几个因素计算的

1、我们根据你提供或者你的工作纪录上的符合要求的收入最高的那些周的收入总和A

2、根据你所在地区的失业率来确定除数D(Divisor,也就是number of best weeks)

3、符合要求的收入总和除以除数A/D

4、得出的结果再乘以55%,即可计算出你每周可拿到的福利

注:除数不能小于14或大于22

拿EI期间我是否可以参加其他工作?

许多人认为拿EI期间不可以做全职工作了,是的。但是,你可以做一些半工。只要每周的收入不超过50元,或者你EI钱数的25%(以高者为准),这样不会影响你的EI。而如果你的收入超过了这个限制,超过的部分会一分不少的扣除。

不要忘记,你必须申报所有的这段时间所有的税前收入(可以通过TELEDEC系统或每两周一次的报告)。

自动离职或被不正当开除

如果你没有任何正当理由的自动离职或是因为你的错误而别开除,你不可以拿到EI。以下的一些情形是我们通常考虑的正当理由:

1, 性骚扰

2, 需要配偶及孩子一起搬家到另一个住所

3, 歧视

4, 工作环境危险或危害健康

5, 需要照顾孩子或家庭的其它成员

6, 合理的到新的工作岗位试讯

7, 工作及工作环境的巨大改变而影响到了工资

8, 过多的加班而且雇主拒付加班费

9, 工作职责发生重大改变

10, 由于非你的原因造成的和主管(supervisor)的关系紧张

11, 你的雇主做非法的事情

12, 受到某一协会,组织,工会成员的歧视

13, 由于你雇主及同事的压力造成你的辞职

其它合理的理由造成你的离职也会考虑。如果你不确定,可以到EI办公室查询。

裁员

当公司由于经营状况不好不得不缩小规模时,EI会帮助雇主和员工共同渡过难关。如果你的雇主正在减员并且给你机会辞去职位以保住另一个人的职位,你就可以正常离职。但是,你的公司一定要提供Layoff证明,说明你的离职是为了保护其它人的职位。当面对减员时,最好的办法是先咨询EI办公室的人,搞清楚各种情况。不要认为一切理所当然。

劳动争端

由于你所在单位的罢工或其它形式的劳动争端,而引起你失去工作或者影响你正常上工,一般没有资格享受EI。这要看你是否为工会的成员以及你做的是全职还是半工。

但是,在下列情况下你还是可以拿到EI:

1, 你没有参加争端(比如拒绝工作或参加纠察队)

2, 你没有直接给予争端以经济援助

3, 你对于这些活动没有任何兴趣(例如争端结果对你的工资收入等没有任何的影响)。

如果你参加了这些活动,直到下列时刻你才有资格享受EI:

1, 罢工或停业结束

2, 你找到了另外的工作并且在那里交纳了EI保险费

在停工之前,如果你的请假已经被批准了,像病假,生孩子,抚养孩子或一些强制性的培训,你可能还有资格享受EI。

EI如何交税

1,如果在上一个交税年,你的净收入低于$48,750,你就不用退回EI。如果超过了$48,750,那么超过的部分要退回30%。

2如果你是第一次拿EI,你就不需要退回了(第一次拿EI指的是在过去的10年内,你从来没有拿过EI,或者拿过,但时间没有超过1个星期)

3, 如果你拿的是 Maternity EI, Parental EI 或者是 Sickness EI,你不用退回。

EI错误

无论你是用电话汇报还是填表汇报,都可能出线错误。最常见的错误有以下几个:

1,估计每周的收入而不是填写准确的数字

2,忘记申报自己所有的收入

3, 申报收入时填写了错误的数字

4, 填写小时数出错

有些错误可能会影响你按时收到EI,或者收到的钱数有错-比你应该收到的数额高或低。

例如,估计收入(拿到EI后每月的收入)可能引起下列后果

1,如果你估计的每周的收入多于实际的数字,那么你收到EI钱数可能就会少于你应该得到的数字。让我们知道,我们会检查你的材料确保你收到应得的钱数。

2,如果你估计的每周的收入实际的数字,那么你收到的EI钱数就会多于你应得的数字。你多得到的这些钱是需要退还的,但我们会确保你的退款准确无误。我们也会核实你的材料直至准确反映你的情况。

在EI上作弊

任何人企图故意拿到多于你应得数额的EI,就是想占EI系统和其他加拿大人的便宜。一旦我们发现有人作弊,就会受到处罚,不但你现在的EI会收到影响,将来也会受到。

以下一些例子可能导致你受到处罚

1,有一个拿EI的人出国或到其他地方旅游,安排别人冒充自己签名去完成EI报告表。他将要因此受到处罚。例如,在过去的4周中,他用这种办法每周拿到了 $350的EI。如果查清了他和他的朋友是第一次做,或作过多次,情节不同,他们会得到不同处罚。

2,如果他用这种办法获得了$1400的EI(每周350,共4周),他可能被罚款$700(理由是,你一共安排别人冒充你2次,每次罚款350)。你的朋友也会因为冒充别人汇报EI的非法行为,被罚款$700。

3,有一个人在拿EI期间自己找工作干了8周,赚了$2,500,但没有报告而且继续拿着EI,总计拿了$3,200的EI。调查后证实一切属实,而且他知道这样做是非法的。他在前年还作过类似的事情,他当时不但需要退还非法收到的$3000,还有$2,000的罚款。由于这一次是重返,他除了要退回$3,200外,还受到了$6,400的罚款(2倍罚款) 。这个罚款不但反映了这个人的行为的恶劣性,也反映了重返的加班处罚。还有其他不用的情形可能引起处罚,处罚的成都可能会非常高。这视情节轻重而定,最严重的处罚可以达到你EI钱数的3倍,用来惩罚你的非法行为。

同时,对于在EI上作弊的人,下一次申请的最低条件也发生了变化。

例子1,如果你受到了$1,000以内的处罚,想再一次申请 Regular EI,你的最低工作小时数要增加25%。

如果根据达到失业率计算出你的最小工作小时数应该是420小时,那么由于你的作弊行为,你要多105小时,就是要525小时,才可以再一次拿到EI。

例子2,如果你受到了在$1,000-$4,999之间的处罚,想再一次申请 Regular EI,你的最低工作小时数要增加50%。

例子3,如果你受到了多于$5,000的处罚,想再一次申请 Regular EI,你的最低工作小时数要增加75%。

对于重返的,最低工作小时数要加倍。

责任和权利

EI是保护加拿大人在失业过程中,更好的找到工作,渡过难关的一项财政保险网。可是,你享受EI权利的同时,还有责任遵守法律对EI的各种要求。

这些责任包括:

1, 愿意并且能够工作

2, 一直在找工作

3, 遵循EI工作人员的指导

4, 准确申报EI期间的各种收入

5, 申报EI期间各种工作,包括无薪的工作

6, 任何时间不在居住地,要汇报

7, 任何时间不在加拿大,要汇报

多数情况下,你不在加拿大,不论任何时段,都不允许拿 Regular EI.

你有以下权利:

1, 申请EI

2, 汇报你的情况

3, 找工作

4, 接收你应得到的EI钱

5, 当你感觉到EI不对时,及时反应

作为私人行为,你有权利到政府部门去看任何包含你的信息的记录。

上诉

在EI的应用过程中,由于对各种制度的不同理解,可能会出线不同的决定结果。加拿大人力资源发展中心(Human Resources Development Canada)尽量做到公平,但你可能仍然不同意最后的决定,并想和EI工作人员谈话。每个人都有一次机会以提供最新的信息,并且解答你各种各样的问题。

如果你还想继续上诉,那么就必须写一份书面材料给当地EI办公室,清楚的说明什么决定你不同意,你为什么不同意这个决定。不要忘记把你的SIN卡号码附加进去。

关于上诉的更多信息,联系EI办公室,去看一本叫做”Employment

Insurance”的小册子,有一部分叫做”Appealing a Decision”,有相关信心。这本小册子在每一个EI办公室都有

失业保险不会自动发放,必须由失业者亲自申请。申请失业保险时,首先要填写 EI 申请表。申请表内容包括最近工作的相关信息,表格可在人力资源部门( Human Resource Centre of Canada ,简称 HRDC )领取或上网下载,或直接网上填写申请。

其次,在你失业后的 4 周内,要尽快到你所就近的人力资源部门递交 EI 申请。 EI 代理会安排会面并决定你是否有资格领取 EI 。

另外,如果你在过去的 52 周内有一个或多个工作,要将这 52 周内的所有雇佣记录表( Record of Employment ,简称 ROE )一并交给人力资源部。 ROE 是在你结束与雇主的雇佣关系后由雇主发给你的工作记录,上面反映了你的工作起止时间、工卡号、受保小时数、假期工资数、离职原因以及雇主的相关信息等,这是个至关重要的文件,它会影响你是否有资格领取和能够领取多少失业保险。

申请 EI 时还要提交的文件有:个人身份证件(驾照、护照、出生证)、工卡号码( SIN )、个人支票样本( VOID )、医生证明(如果你申请生病 EI )、其他证明(如果你是在过去的 52 周内由于某种原因而主动辞职或离职)以及最近工作的具体工资证明(包括 Tips 和 Commission 在内的税前收入总额,最后一周的税前工资,包括假期工资、解雇费、退休金等在内的所有其他收入)。

加拿大失业保险( EI)有哪些种类

失业保险( Employment Insurance, 俗称 EI )是加拿大政府对加拿大公民或永久居民在失业后提供的暂时经济资助,以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。

加拿大失业保险一般分为五大类:普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。

普通失业保险( Regular Benefits ):是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。

怀孕、父母保险( Maternity, Parental, and Sickness Benefits ):是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士;疾病保险:是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。

陪护保险( Compassionate Care Benefits ):是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。

渔工保险( Fishing Benefits ):如果你是从事渔业的自雇人士,则有机会申请渔工保险。

其他特殊保险( Specific Situations ):如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士,可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。

怎样申请 EI职业培训课程

加拿大政府对本国领取 EI 的失业人士找工作提供一系列协助,其中一项就是为 EI 失业人员参加职业培训提供经济资助。那么,对于这些失业者来说何时申请最为恰当?如何申请?怎样能得到合理的经济资助?怎样选择学校及相关课程?

如果你正在领取 EI ,或在过去的 36 个月内曾经领取过普通 EI (或 60 个月内曾经领取过怀孕、父母 EI ),且从未接受过政府资助的 EI 职业培训,你就有资格申请由政府提供经济资助的职业课程培训。申请过程按照以下步骤进行:

1、到一所职业就业中心( Employment Resource Centre )参加信息介绍会,并登记预约一个就业辅导员( Case Manager )。当你与就业辅导员见面后,他(她)会根据你的具体情况帮你制定一个找工作计划 (Return to Work Action Plan) 。一般情况下,在你申请职业培训之前,大致有几个步骤的返回工作岗位计划。如果你的情况被认为的确需要参加职业培训,你的 Case Manager 会发给你一套申请培训资料。

2、当你把所要求的表格大致填好后,交给你的 Case Manager or Counsellor ,并由他(她)审查,准备上交 Service Canada 。这套申请资料包括:

Skills Development Application Form

Resume

Job search record

Labour market research

Occupation research

Job posting

Training school research.

Budget Sheet

A Letter of Acceptance from the school you would like to attend

Course Outline and so on.

3、 你的 Case Manager or Counsellor 会继续约你面谈,你可能需要回答申请的相关问题细节;是否能得到经济资助或得到多少则由政府( Service Canada )根据你个人及家庭情况来决定

一般情况下,递交后的 3 - 4 周内,负责此项目的官员与你联系并确认情况。如果被批准,你将被约定面谈时间,到时双方签定一个技能培训合同。整个申请过程结束 (6 - 8 周 ) 。

本文转自:约克论坛

7 [ 实用信息 ]
加拿大是孩子的天堂,此话或许夸张但并不为过,孩子人小到大倍受政府关爱,在儿童福利方面联邦政府提供了许多,而魁省在儿童福利方面比联邦有增无减。
一、“父母金”
关于“父母金”有许多种叫法,“产后补助”、“产金”、“产假金”等等。是指孕妇在生产后由夫妻双方均可领取的一份特殊的补助。前提是夫妇任何一方或双方在生产前后工作过,并且之前可累计的总收入超过2000元(一定要是支票工),这个条件或者说门槛很低。这笔费用足以帮助缓解为人父母的家庭因为添丁休假暂无工作收入而造成的经济压力。
 
二、“托儿费”
联邦政府的义务教育框在5-18岁,这个阶段之前或之后均由家庭自已负担,魁省也不例外。但各省之间托儿费的费用差距却很大,从30元/天到7元/每天不等,魁省就是属于最便宜的7元一天的。若是选择了超过7元的私立托儿所也可以向政府申请补助,补回差价。
在魁北克省,5岁以下的孩子需上托儿所,直接在住处所在的附近任何一个登记排队,托儿所名单可在当地的CLSC社区服务中心索取.  
三、针对6岁以下的孩子的父母的一项特殊补助
大家都知道在蒙特利尔学法语COFI是有补助的,可是如果家里有6岁以下的孩子却完全不用去报COFI班。因为COFI班必须全时学才能拿补助,补助金是460元/人/月。
如果你的家里有个6岁以下的宝宝,你还拥有另一项特权,建议报个魁大的“证书班”,只需利用业务时间学习(一周只须两个上午),却可以按全时地领取补助,补助金额1000元/月左右,视家庭人数或孩子年龄大小补助金稍有高低。
四、牛奶金 
各省的牛奶金在联邦定额的基础上各有不同,孩子在18岁之前均可申请这个补助,补助因家庭收入不同每年作出修改。在当地的税务局直接申请或网上申请就成。新移民的孩子从登陆之日起补发,短登的原则上不能申请,但也有申请的,未查到就没事,查到就要退。当然如果家庭生活的重心在加国,孩子短期不在也是可以申请的。
 五、“注册教育储蓄计划”中的CESG和CLB补助
为了帮助家庭有财力支撑18岁后的子女完成继续教育,加拿大联邦政府自上个世纪六十年代以来即推行“教育基金”计划,参加计划的家庭均可享受政府在税务上的优待。此计划在1998年后新增了教育储蓄津贴补助发放,后来又加了CLB补助发放。
任何加拿大居民或公民所生的子女,只要在18岁以下均可申请“教育基金”,凭SIN卡号即可申请开户,暂时没有SIN卡的孩子必须在半年内补交SIN卡号,补助才能全部到位。
8 [ 文艺教育 ]
IT21 Learning

学校电话:   1-   855-921-5588

416-827-2652

学校地址:  7030 Woodbine Ave, Suite 206,

Markham, Ontario L3R 6G2

学校邮箱:course@it21learning.com

学校网站:www.it21learning.com

IT21 Learning是一个全方位、多功能在线IT学习和就业培训服务平台。学员可以自主地在任何时间、任何地点、从任何章节开始学习或温习课程内容;学员也可以选择虚拟课堂(Virtual Classroom)与教师进行实时交互。在线学习,随时随地练习、作业、“提问”;随时随地温故而知新。

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9 [ 旅游订票 ]
华景假期

公司号码:514-866-6888  1-888-572-8118

公司地址:998 Blvd Saint-Laurent, suite 518, (la plaze Swatow) Montréal Quebéc Canada H2Z 9Y9

公司邮箱:bustour@vacancesinorama.com

公司网站:www.sinoramabus.com

营业时间:周一至周五: 9:30 ——18:30
                    周六至周日: 11:00——16:00 
华景假期集团公司成立于2005年,总部位于加拿大东部城市蒙特利尔,在美国,加拿大,法国,德国,新西兰,香港,中国大陆下设立分公司,目前已有超过200名员工的团队工作在世界各地,给我们的客人提供无微不至的优质服务以及强大的后勤支持。

作为一家大型综合性旅游公司,华景假期成功的将传统旅游业和互联网营销完美结合在一起,业务范围覆盖广泛,不但每年成功组织上万欧洲美洲客人前往亚洲各地旅游,同时也将数以万计的中国人以及世界各地的客人带到美国加拿大和欧洲参观游览。华景假期集团并努力开拓在旅游电子商务领域的全方位业务铺展,目前已经完成了北美-欧洲-亚洲三地的战略布局。

华景假期集团经过10年的努力,已经成为北美及欧洲地区最具影响力的华人旅行社之一。有超过300家旅行社及互联网站和华景假期建立长期业务合作关系,双方在合作过程中均通过彼此的优质品牌平台获得巨大收益,我们真诚希望可以和更多合作伙伴取得合作的机会。

梦想有多远,华景就带您走多远!

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